Среда, 25.06.2025, 16:53
LEGALEXPERT
Приветствую Вас Гость | RSS
[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]
  • Страница 1 из 1
  • 1
Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
mariДата: Среда, 18.06.2008, 11:54 | Сообщение # 1
Рядовой
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2
Статус: Offline
Добрый день! Ситуация запутанная,я не специалист,поэтому заранее прошу прощения,если не совсем понятно изложу суть)

Я в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком(ребенку год и 9мес). Начиная с декабря 2007,в фирме,в которой я работала начались жуткие беспорядки на уровне руководства..и фактически с января 2008,фирма перестала свое действие (это меховое ателье в Зверосовхозе), наемный генеральный директор и весь коллектив ателье уволились по собственному желанию,и создали новую фирму.(На данный момент она тоже развалилась) Вследствии этого с января по март я не получила пособие по уходу до 1,5 лет( 6х3=18т.р.)
Вместе со мной в декретном отпуске в данный момент находятся еще две мамочки,им тоже не были выплачены пособия ,начиная с января месяца.
Теоретически фирма существует,но в ней числимся мы втроем(те,кто в отпуске по уходу за ребенком).Трудовые наши с трудом нашли в самом Зверосовхозе. Руководство с нами общаться не желает,ничего толком не обьясняют,перекидывают из кабинета в кабинет.Вобщем дела там до нас никому нет.
Хотим подать исковое заявление в суд. Но возникает вопрос- на кого подавать? на сам зверосовхоз? вроде бы наше ателье принадлежало непосредственно ему.
Какие нужно приложить документы? Существует ли срок давности в таких случаях? И как вообще правильно действовать в такой ситуации?
Спасибо.

 
LEGALEXPERTДата: Среда, 18.06.2008, 19:26 | Сообщение # 2
ADMIN
Группа: Администраторы
Сообщений: 38
Статус: Offline
Добрый день! Ответ на ваши вопросы прост.
Исковое заявление Вы должны писать на имя той организации в которой работаете. При этом вы должны знать фамилии имена Руководителя Главного бухгалтера или бухгалтера, потому как отвечать им.
Срок исковой давности в данном случае три года с момента когда вы узнали что нарушены ваши права.
Документами к исковому заявлению будут:
Копия трудового договора или трудовой книжки
Копия свидетельства о рождении ребенка
Квитанция на уплату госпошлины
Справка О не назначении пособия по месту работы супруга (если таковой имеется)

а правильно действовать так:
обратиться в свою организацию с заявлением которым потребовать погасить в добровольном порядке образовавшуюся задолженность, при этом указать срок на погашение например 10 дней. в случае если не исполнят, обращайтесь в суд по месту регистрации фирмы, не забудте приложить к исковому копию такого заявления.

если не справитесь сами обращайтесь........постараемся вам помочь.


Сначала думаю- Потом делаю.
 
mariДата: Четверг, 19.06.2008, 08:01 | Сообщение # 3
Рядовой
Группа: Заблокированные
Сообщений: 2
Статус: Offline
Спасибо,если не справимся ,обязательно к вам обратимся ).
 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Copyright MyCorp © 2025